Специалист по персоналу

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной). Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организация системы движения документов по персоналу. Сбор и проверка личных документов работников.   Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работника.   Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, штатным расписанием.     Подсчет трудового стажа работников.

  Ведение воинского учета работников. Ведение персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, в части сведений, которые имеются в отделе кадров.   Изучение движения и причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению и улучшению трудовой дисциплины.

  Участие в контроле над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях больницы и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.   Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов больницы. Ведение учета, проверка правильности оформления листков временной нетрудоспособности, заявлений к ним и проверка сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.   Ведение учета повышений квалификации, окончания сроков сертификатов и аккредитаций, участия в системе непрерывного медицинского образования и аттестации работников.     Введение федерального регистра медицинских работников, других программ, регистров и мониторингов, необходимых для учета сотрудников БУЗ ВО ВОКБ №1.

Ответственность, доброжелательность. Знание компьютера