Документовед

 Анализировать локальные нормативные акты по документационному обеспечению в организации;

Актуализировать локальные нормативные акты организации по документационному обеспечению;

Оказывать методическую поддержку и помощь работникам организации по вопросам документационного обеспечения;

Проводить унификацию форм документов, применяемых в деятельности организации;

Работать с шаблонами документов в информационной системе организации;

Использовать организационные и технические средства для перевода в электронный вид документов и документированной информации организации;

   Работать с электронными базами данных и системами электронного документооборота организации;

  Систематизировать документы, формировать дела в соответствии с номенклатурой дел организации;

  Контролировать формирование, хранение и передачу дел в архив организации;

-   формирование пакета документов по исполнению государственных контрактов ОСП по Калевальскому району (счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), накладных, т. п), согласование с руководителем подразделения и передача документов руководителю учреждения);

  В рамках трудовой функции – учёт нефинансовых активов, имущества на забалансовых счетах:

подписание членами комиссии и передача на утверждение руководителю Учреждения документов по движению нефинансовых активов, имущества: акт о приеме-передаче, акт о списании, т. п. ;

составление актов о приеме-передаче, актов о списании, т. п. ; первичных документов по движению материальных запасов, подписание членами комиссии и отправка их руководителю учреждения;

  проведение в порядке, установленном учетной политикой, инвентаризации имущества, активов ОСП по Калевальскому району;

    В рамках трудовой функции – учёт операций с безналичными денежными средствами:

   Направление руководителю учреждения:

-     заявления о перечислении на счет банковской карты подотчетных сумм, заработной платы работников;

-     заявления на удержание из заработной платы неизрасходованной суммы, выданной под отчет;

         В рамках трудовой функции – учёт расчётов с подотчётными лицами:

- взаимодействие с работником Учреждения по проверке заявления на выдачу денежных средств под отчет, удержанию (выплате) перерасхода;

-   направление в установленный срок авансовых отчетов и приложенных к нему документов  на согласование и утверждение руководителю учреждения.

   В рамках трудовой функции – учёт расчётов по оплате труда:

-  Направление руководителю учреждения:

-     анкетных данных работников  ОСП по Калевальскому району;

-     скан-образа табеля учета использования рабочего времени, составленного и согласованного с руководителем ОСП по Калевальскому району;

-     скан-образов приказов (распоряжений) по личному составу приеме на работу, о прекращении (расторжении) трудовых отношений, о переводе, о предоставлении отпуска, назначении выплат, о премировании, предоставлении материальной помощи и т. п. , полученных по системе электронного документооборота «Диадок»;

-     скан-образа заявления сотрудника на удержания, вычеты из зарплаты и т. п. ;

-     скан-образа листков временной нетрудоспособности;

Раз в два года компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отдыха и обратно.

Наличие справки об отсутствии судимости. Обязательное прохождение первичного и периодических медицинских осмотров.

 Высшее или среднее профессиональное  образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к опыту работы;