Заместитель директора

Вести учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив. Вести воинский учет. Составлять установленную отчетность.

Ответственность, работоспособность, пунктуальность. Уверенное владение ПК и оргтехникой. Знание программы 1С:Предприятие Зарплата и кадры.