Инспектор по кадрам

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. 5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 7. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. 8. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 10. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, справки о временной нетрудоспособности для представления в другие учреждения. 11. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей. 12. Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. 13. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 15. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 16. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. 17. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 18. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 19. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. 20. Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер. 21. Выполнят разовые служебные поручения начальника отдела кадров (соответствующего подразделения отдела кадров).

Предоставление спец. одежды
Поликлиника
Бесплатный проезд на отдых
Санаторий(профилакторий)
Железнодорожные льготы
База(дом) отдыха

Обучаемость
Дисциплинированность
Ответственность

ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНОЕ, ВЫСШЕЕ; ОТСЛУЖИВШИЙ В РЯДАХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РФ.

Среднее профессиональное