Инспектор по кадрам

ведение табельного учета с целью установления фактического времени пребывания работников в организации: контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочем месте;

ежедневная подготовка списочно-явочной численности работников;

контроль своевременности предоставления и правильного оформления документов, подтверждающих право сотрудников на отсутствие на рабочем месте;

подготовка табеля учета рабочего времени, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д.

высшее экономическое образование, желательно в области "Управление персоналом";

знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства;

опыт работы по специальности от 1 до 3х лет;

уверенный пользователь ПК;

знание 1С: ЗУП 8 - обязательно;

внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.