Заведующий сектором межведомственных информационных систем

- осуществлять общее руководство сектором, распределять обязанности между специалистами сектора, поручать задания специалистам сектора по вопросам, входящим в функции сектора, и контролировать их выполнение, нести персональную ответственность за выполнение возложенных на сектор задач и функций;

- осуществлять контроль за исполнением служащими сектора своих должностных обязанностей и обеспечивать соблюдение специалистами сектора служебной дисциплины и правил внутреннего распорядка;

- осуществлять контроль за состоянием кадрового резерва на должности государственной гражданской службы сектора, проводить работу с лицами, включенными в кадровый резерв сектора (приглашать на однодневную стажировку, привлекать к разработке заданий для исполнения лицами, состоящими в кадровом резерве и др. ), готовить информацию о кадровом резерве сектора (изменение места жительства или места работы, получение дополнительного образования и др. лиц, состоящих в кадровом резерве);

- участвовать в подборе, подготовке и расстановке кадров в секторе;

- обеспечивать эффективное взаимодействие сектора со структурными подразделениями Департамента, исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, органами местного самоуправления по вопросам, входящим в функции сектора;

б) по вопросам выполнения функций структурного подразделения:

- представлять отчеты о своей деятельности и о деятельности сектора за отчетный период;

- обеспечивать своевременную и качественную подготовку и представление аналитических документов, письменных информаций, ответов на деловую корреспонденцию, обращений граждан в рамках должностных полномочий;

- взаимодействовать с органами государственной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Тюменской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Тюменской области, юридическими и физическими лицами по вопросам деятельности Департамента в части своей компетенции;

- представлять интересы Департамента в рамках своих должностных обязанностей, в том числе участвовать в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

- обеспечивать учет и хранение документов, имеющих отношение к деятельности сектора, а также непосредственно к деятельности заведующего сектором;

- осуществлять контроль за исполнением нормативных правовых и ненормативных правовых актов Правительства области, Губернатора области по вопросам своей компетенции;

- осуществлять реализацию государственной политики в сфере внедрения геоинформационных технологий и формирования фонда пространственных данных Тюменской области;

- участвовать в разработке и реализации проектов применения информационных технологий для нужд Тюменской области, в том числе обеспечивать выполнение мероприятий по созданию, эксплуатации и развитию информационных систем Тюменской области: информационные системы в сфере труда и занятости населения, информационного обслуживания, электронного обучения, сбора статистической информации, планирования и мониторинга социально-экономического развития, ведения и мониторинга государственных программ и проектов и иные информационные системы и проекты в части функций сектора;

- обеспечивать своевременную подготовку проектов приказов Департамента в пределах задач и функций сектора;

- участвовать в работе по формированию и реализации государственных и иных программ, курируемых Департаментом, в пределах своей компетенции;

- координировать работу специалистов сектора по определению государственной политики развития информатизации и цифровой трансформации в Тюменской области;

- осуществлять подготовку проектов нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области в пределах своей компетенции;

- осуществлять документооборот в системе электронного документооборота и делопроизводства (далее – СЭД) в соответствии с Положением о СЭД и регламентами выполнения типовых операций, в том числе согласовывать либо заверять электронной подписью документы в рамках своей компетенции;

- осуществлять ведение специального (конфиденциального) делопроизводства, а также хранение документов, содержащих служебную информацию ограниченного доступа;

- реализовывать в пределах компетенции План противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Тюменской области;

- выполнять обязанности работника контрактной службы Департамента, ответственного за проведение процедур закупок в соответствии с функционалом, возложенным на него на основании Положения о контрактной службе и иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов Департамента, в том числе.

для замещения должности предъявлеются следующие требования: 

наличия не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки),

высшее образование не ниже специалитета, магистратуры