Специалист по работе с персоналом

Подбор персонала на вакантные позиции;

Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP);

Подготовка сведений для расчета заработной платы;

Участие в планировании целей Торгового центра в разрезе работы с персоналом;

Организация обучение персонала;

Работа с учебными заведениями по вопросам прохождения производственной, преддипломной практики в торговом центре;

Профессионально развивать персонала, формировать кадровый резерв;

Организовывать корпоративные мероприятия

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

Высшее образование;

Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.

Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме;

Отличное знание ТК РФ;

Стратегическое мышление;

Коммуникабельность, энергичность;

Способность успешно работать в режиме многозадачности;

Умение учиться и готовность к изменениям