Менеджер по персоналу

-  кадровое делопроизводство (работа с личными делами, трудовыми книжками, прием, увольнение и др. )

- ведение табеля учета рабочего времени,

- поиск, подбор персонала (размещение вакансий, работа с базой резюме, проведение первичных собеседований)

- воинский учет.

- образование не ниже среднего профессионального,

- опыт работы в должности менеджера по персоналу приветствуется;

- Знание 1 С желательно,

- Знание компьютера (офисные программы, интернет-браузеры);

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к личностному и профессиональному росту.