Начальник отдела слаботочных информационных и инженерных систем

• Организация и контроль работ на объектах
• Переговоры с заказчиком, участие в рабочих совещаниях, работа с заказчиком
• Чтение проектов, согласование изменений с заказчиком
• Расстановка бригад, инструктаж, учёт рабочего времени, дисциплина
• Знание СНИПов, ГОСТ, ФЗ, СП и технологий производства работ
• Контроль соблюдения технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества
• Обеспечение своевременного выполнения работ в соответствии с графиком производства работ
• Составление заявок на материалы, инструменты, механизмы для выполнения работ на объекте, спецодежду для работников
• Организация приемки материалов
• Организация и контроль техники безопасности при производстве работ
• Ведение журналов
• Знание и опыт запуска слаботочных систем на практическом уровне
• Составление закрывающих документов, подтверждающих объемы работ

1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);

2. Достойная и стабильная заработная плата;

3. Карьерный рост;

4. Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ;

5. Большой и дружный коллектив;

6. Подарки для детей сотрудников на Новый год

7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;

8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;

9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.

10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;

11. Для молодых специалистов дополнительные гарантии.

• Высшее образование,
• Практические и теоретические знания в области слаботочных систем
• Чтение проектов, схем
• Уверенный пользователь ПК