Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Ведущий специалист отдела организационно-кадровой работы

от 24 000 руб.

Вакансия "Ведущий специалист отдела организационно-кадровой работы"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 18 июля 2022 года

Обновлено 18 июля 2022 года

Работодатель

ГУ-ТУЛЬСКОЕ РО ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Место работы

Тульская область, г. Тула, Колетвинова улица, дом: 6;
Тульская область

г. Тула

Показать на карте

Обязанности

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
Организация системы движения документов по персоналу
Сбор и проверка личных документов работников
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета рабочего времени работников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Премии и бонусы

Квартальная премия

Выплаты к отпуску

Дополнительный отпуск

Общие требования

Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Основы документооборота и документационного обеспечения
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Разрабатывать проекты кадровых документов
Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Контролировать присутствие работников на рабочем месте
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...