Референт

2. 2. Защита в установленном порядке интересов администрации муниципального образования Дубенский район в судебных и иных органах при рассмотрении исков, заявлений, жалоб и других материалов.

2. 3 Проведение работы по профилактике коррупционных правонарушений органов местного самоуправления Дубенского района.

2. 4. Участие в работе комиссий администрации муниципального образования, в том числе антикоррупционной направленности.

2. 5. Участие в заседаниях, проводимых главой администрации муниципального образования Дубенский район.

2. 6. Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

2. 7. Проведение нормотворческих семинаров.

2. 8. Проведение правовой экспертизы проектов правовых актов администрации муниципального образования Дубенский район, договоров, контрактов, соглашений, заключаемых администрацией муниципального образования Дубенский район.

2. 9. Консультации и необходимые разъяснения  по юридическим вопросам, входящих в компетенцию администрации муниципального образования Дубенский район, оказание правовой помощи специалистам структурных подразделений администрации.

2. 10. Подготовка ответов на письма, жалобы и заявления граждан.

2. 11. Надлежащее рассмотрение обращений граждан в соответствии с действующим законодательством, анализ и оценка качества подготовки ответов на обращения граждан и организаций по направлению деятельности структурного подразделения.

2. 12. Проведение правовой экспертизы учредительных документов муниципальных  учреждений и предприятий.

2. 13. Осуществление мониторинга изменений законодательства.

2. 14. Оказание бесплатной юридической помощи гражданам в соответствии с Законом Тульской области от 16. 07. 2012 № 1782-ЗТО, подготовка отчетности об оказании бесплатной юридической помощи, об осуществлении правового просвещения и информирования органов местного самоуправления и граждан.

Наименование вакантной должности: Референт комитета по кадрам, делопроизводству, информатизации и взаимодействию с ОМС. Вакансия временная, на период отсутствия основного сотрудника

Дисциплинированность, ответственость