Заведующий складом запасных частей

Объединенные Пивоварни Хейнекен – это более 1 500 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Наши самые известные бренды - Dr. Diesel, Бочкарев, Охота, Три Медведя, Royal Cola.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Заведующий складом запасных частей для оптимизации закупочного процесса и обеспечения поддержания номенклатуры и количества запчастей на складе для ТО.

Если вы готовы:

• вести работу по поддержанию номенклатуры и количества запчастей на складе для планового ТО (до 1000 SKU),

• взаимодействовать с поставщиками в целях оптимизации закупочного процесса,

• собирать и обрабатывать запросы на закупку запчастей из подразделений для аварийных ремонтов,
• анализировать коммерческие предложения и согласовывать их с инициаторами закупки,
• организовывать приемку материалов на склад, включая работы по разгрузке (вызов грузчиков) и проводить документацию в SAP, осуществлять выдачу материалов со склада,
• поддерживать стандарты и выполнение процедур по работе на складе запчастей (инвентаризации как циклические, так и текущие, выявление расхождений),
• вести документооборот по договорам с субабонентами, формировать счета на оплату.

• высшее/среднее профессиональное (техническое) образование,

• опыт работы по направлению профессиональной деятельности будет являться преимуществом (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, начинающих специалистов),

• умение читать чертежи оборудования и работать с каталогами запчастей,

• опыт пользователя MS Office,

• знание модуля PM SAP и английского языка будет являться преимуществом.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития.