Старший специалист отдела развития программ занятости Управления занятости

1)                курирует вопросы по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустройства и профессионального обучения граждан, освободившихся из мест лишения свободы;

2)           курирует вопросы по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

3)           обеспечивает реализацию мероприятий в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

4)           разрабатывает методические рекомендации для центров занятости населения по закрепленным направлениям;

5)           анализирует деятельность центров занятости населения и готовит аналитические материалы по закрепленным направлениям;

6)           осуществляет проверку достоверности первичной информации по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) по закрепленным направлениям;

7)           разрабатывает предложения по определению контрольных показателей по оказанию государственных услуг по закрепленным направлениям;

8)           анализирует исполнение центрами занятости населения установленных контрольных показателей по оказанию государственных услуг по закрепленным направлениям;

9)           готовит информационно-аналитические материалы для рассмотрения на совещаниях Министерства по закрепленным направлениям;

10)      оказывает консультационную помощь центрам занятости населения по закрепленным направлениям;

11)      рассматривает обращения граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, готовит проекты ответов в пределах компетенции отдела;

***

1)  Работа в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

2)  Практическое применение нормативных правовых актов;

3)  Организация и обеспечение выполнения задач;

4)  Квалифицированное планирование работы;