Инспектор отдела кадров

1. Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности фирмы (телефон, факс, почта и т. д. )2. Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия : 

- оформление и регистрация приказов по личному составу;

- оформление личных карточек Т-2;

- оформление, регестрация, ведение и хранение трудовых книжек;

- оформление и регистрация трудовых договоров;

- оформление договоров материальной ответственности;

- оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- оформление и регистрация командировок;

- оформление листков нетрудоспособности;

- оформление и регистрация производственных приказов.

3. Прием, регистрация, входящих и исходящих документов, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документационной информации.