Заведующий сектором ветхого и аварийного жилья

Подготовка документации к заседаниям межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

Участие в комиссионных обследованиях жилищного фонда с составлением актов;

Информирование и консультирование граждан о порядке признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции при личном обращении;

Рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в документах межведомственной комиссии;

Подготовка заседаний межведомственной комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов, оповещение о времени, месте и дате очередного заседания членов межведомственной комиссии и всех заинтересованных лиц;

Формирование пакета документов по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии;

Оформление документов по итогам заседаний межведомственной комиссии;

Подготовка и сопровождение проектов распорядительных документов по признанию помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

Контроль прохождения проектов распорядительных документов в системе электронного документооборота АИС "Самара";

Подготовка предложений по включению многоквартирных домов в списки домов, подлежащих техническому обследованию, с целью признания их аварийными, подлежащими сносу или реконструкции;

Рассматрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней;

Возможность повышения квалификации;

Уровень заработной платы зависит от наличия выслуги лет по муниципальной (государственной) службе, классного чина муниципальной службы

Прием на замещение должности муниципальной службы осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв;

Наличие высшего образования;

Умение работать с документами