Специалист по кадрам

• Документационное обеспечение работы с персоналом:

ведение документации по учету и движению персонала,

разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений,

администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы).

• Деятельность по обеспечению персоналом:

сбор информации о потребностях организации в персонале,

поиск, привлечение, подбор и отбор персонала,

администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

• Деятельность по оценке и аттестации персонала:

организация и проведение оценки персонала,

организация и проведение аттестации персонала,

администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (Пн. -Чт. с 9:00 до 18:00, Пт. с 9:00 до 17:00)
• На период отсутствия основного работника (декретная ставка)
• Тренажерный зал для сотрудников учреждения
• Корпоративный спортивный труд для сотрудников учреждения

• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по кадрам;
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по кадрам;
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
• Порядок учета движения кадров, формирования и ведения банка данных о работниках Учреждения, предоставления отчетности;
• Знание Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook.