Специалист по кадрам

1. Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной информации.

2. Вносит  информацию о количественном и качественном составе работников и их движении в списочный состав персонала учреждения,   своевременно обновляет и пополняет его.

3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

4. Проводит первичный инструктаж с вновь принятыми работниками по ознакомлению с локальными нормативными актами, охране труда, пожарной безопасности.

5. Ведет делопроизводство в соответствии с Номенклатурой дел учреждения.

Коммуникабельность, дисциплинированность, уверенное пользование ПК