Специалист по кадрам с функциями делопроизводителя

Осуществлять работу по приему и увольнению, переводу на новые условия труда работников Оформлять документы по учету кадров, в том числе трудовые книжки, иные документы в связи с приемом, увольнением работников, их переводом на новые условия труда. Оказывать консультативно-методическую помощь работникам по вопросам трудового законодательства.   Готовить отчеты для предоставления в уполномоченные органы. Организовывать табельный учет, составлять график отпусков. Обеспечивать регистрацию, распределение корреспонденции и документов.  Участвовать в подготовке проектов организационно-распорядительных актов, а также информационных, справочных материалов по вопросам, отнесенным к его компетенции.

Опыт работы специалиста по кадрам. Инициативность, целеустремленность, стремление к новым знаниям и совершенствование приобретенных.