Младший IT-рекрутер

Добро пожаловать в Tech-команду СберМаркета!

С нами уже более 850 инженеров, которые работают над тем, чтобы экономить время и деньги клиентов. Мы доставляем продукты и товары по всей России.

Сейчас мы ищем Младшего IT-рекрутера, который поможет еще больше вырасти нашей команде и бизнесу.

Чем предстоит заниматься:

• нанимать самых лучших back/front разработчиков, DevOps и других инженеров, QA и еще много интересных вакансий в IT;
• вести 4 стрима вакансий в среднем одновременно;
• проходить все этапы рекрутмент-процесса в Сбермаркете (поиск, проведение hr-интервью, продажа офферов и т. д. ;
• вести новых сотрудников во время испытательного срока (проведение встреч в середине и конце ИС).

Что мы ожидаем от тебя:

- опыт работы IT-рекрутером от 6 месяцев;

- навыки холодного поиска, умение работать с различными источниками поиска;

- опыт взаимодействия с заказчиками;

- умение работать в команде;

- навыки работы в режиме многозадачности.

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)