Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Директор мужского хора

от 34 400 до 42 000 руб.

Вакансия "Директор мужского хора"
Временная, гибкий график

Опубликовано 20 июля 2022 года
Обновлено 20 июля 2022 года
Работодатель
АУК ВО "ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.А. ГАВРИЛИНА"
Место работы
Вологодская область, г. Вологда, Лермонтова улица, 21
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности:- совместно с художественным руководителем творческого коллектива в установленные сроки готовить и оформлять предложения в планы новых и капитально возобновленных программ (далее – планы новых постановок) и планы концертной деятельности филармонии на предстоящий финансовый год и отдельно по полугодиям:1) до 15 ноября - план новых постановок на предстоящий календарный год; 2) до 10 декабря - план концертной деятельности на предстоящий календарный год; 3) до 01 июля текущего года - корректировки планов новых постановок и концертной деятельности на 2 полугодие текущего календарного года; - совместно с художественным руководителем творческого коллектива в течение 10 рабочих дней со дня утверждения генеральным директором плана новых постановок формировать и направлять на утверждение генеральному директору перспективный постановочный план программ на концертный сезон, с указанием сроков подготовки программ и состава постановочных групп; - готовить сметы затрат на внеплановые мероприятия и поездки с участием творческого коллектива и предоставлять в отдел по финансовому и кадровому обеспечению в срок не позднее, чем за 10 дней до начала мероприятия/поездки; - по запросу отдела рекламы и связей с общественностью участвовать в подготовке листов согласования на кассовые концерты филармонии с участием творческого коллектива, заявленные в афише сезона; - своевременно предоставлять информацию о потребностях творческого коллектива (необходимость приобретения или замены костюмов, обуви, реквизита, расходных материалов и т. д. ); - контролировать выполнение творческим коллективом утвержденных генеральным директором плановых заданий: вести ежемесячный учет деятельности коллектива по форме «Отчет о концертной деятельности коллектива» и предоставлять его в отдел по финансовому и кадровому обеспечению ежемесячно в срок до 02 числа месяца, следующего за отчетным; - для подготовки квартальной отчетности представлять в отдел по финансовому и кадровому обеспечению в срок до 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом*:1) информацию о новых постановках, премьеры которых состоялись в отчетном квартале; 2) информацию об участии коллектива в значимых мероприятиях областного, всероссийского и международного формата; *за 4 квартал информацию требуется представлять до 20 декабря; - для подготовки годовой отчетности предоставлять в отдел по финансовому и кадровому обеспечению информацию об ожидаемых показателях концертной деятельности творческого коллектива до конца года (количество концертов, зрителей и валового сбора) в срок до 30 сентября, 30 октября, 30 ноября, 20 декабря; - оформлять акты о количестве зрителей; - контролировать подготовку программ (готовность постановочной части, нотного материала и т. д. ); - совместно с художественным руководителем творческого коллектива и отделом рекламы и связей с общественностью готовить пакет рекламных материалов творческого коллектива (пресс-релизы, тексты для афиш, программок, видео-ролики, буклеты и др. ); - оформлять не позднее, чем за 5 рабочих дней до заявленной даты заявления на командировки и привлечение сотрудников творческого коллектива к работе в выходные (праздничные) дни; - осуществлять подготовку и оформлять заявки на размещение творческого коллектива в гостинице, на приобретение проездных билетов на транспорт; - контролировать отправку творческого коллектива по утвержденным гастрольно-концертным отделом маршрутам (гастроли, выездные концерты); - размещать коллектив в гостинице, оформлять документы по проживанию коллектива; - совместно с художественным руководителем творческого коллектива отвечать за качественное проведение концерта на сценических площадках; - вести табель учета рабочего времени сотрудников творческого коллектива и представлять табель в отдел кадров 2 раза в месяц:18 числа - за первую половину месяца; 28 числа – за текущий месяц; - по поручению художественного руководителя творческого коллектива оформлять ходатайства на установление (изменение, отмену) доплат сотрудникам творческого коллектива не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты установления, изменения, отмены доплат; - оформлять служебные записки на имя генерального директора, проекты писем, заявок и иные документы, касающиеся творческого коллектива; - при организации концертов директор коллектива:1) предоставлять в административно-хозяйственный отдел проекты договоров с площадками о совместном проведении концерта, о работе на паритет или гарантию, визировать акты, подтверждающие исполнение обязательств по указанным договорам, составлять и подписывать кассовые рапортички; 2) осуществлять в установленном порядке прием и передачу в кассу филармонии выручки с продажи билетов на выездных и гастрольных концертах творческого коллектива; - обеспечивать функционирование системы управления охраной труда (СУОТ)
Вологодская область

г. Вологда

Требования к образованию

Среднее профессиональное


Загрузка...

Похожие вакансии

Заведующий отделением
г. Благовещенск
ГПОБУ АО "АКИК"
38 000 руб.
Руководитель группы по охране труда
г. Магадан
Работодатель не указан
от 61 700 руб.

Работодатель

АУК ВО "ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.А. ГАВРИЛИНА"

АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИЛАРМОНИЯ ИМ. В.А. ГАВРИЛИНА"
100 голосов
Дата регистрации
4 февраля 2002 года
Юридический адрес
160000, Вологодская область, г. Вологда, ул. Лермонтова, д. 21
Генеральный директор
Саничев Денис Валентинович
с 21 июля 2021 года
ОГРН 1023500884990
ИНН 3525092825
КПП 352501001
Полная информация по компании-работодателю