Инспектор по кадрам

3. 1. Вести учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

3. 2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. 3. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

3. 4. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

3. 5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

3. 6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Владение  ПК  на среднем уровне. Умение работать с  программами  MS  Office (опыт работы с Excel, Word), искать и скачивать необходимую информацию через интернет (работал с браузерами Opera, Firefox), оправлять электронные письма