Менеджер по подбору персонала

-совместно с внутренними заказчиками составлять заявки на подбор;

- определять оптимальные источники подбора;

размещать вакансии на различных источниках подбора;

-отбирать кандидатов по первичным требованиям;

- проводить первичные интервью;

- назначать собеседования с внутренним заказчиком;

- давать обратную связь кандидатам;

- вести учетные формы по подбору персонала

- приобретение товаров собственного производства с приятной скидкой;

- льгота 50% сотрудникам- проживание на Базе отдыха "Политотдел"

- средне-специальное или высшее образование;

- желательно опыт работы в подборе персонала;