Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 60 000 руб.

Вакансия "Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 27 сентября 2023 года

Обновлено 27 сентября 2023 года

Работодатель

ЗАО "АКС"

Место работы

Архангельская область, Город Архангельск, Маймаксанское шоссе, 7
Архангельская область

г. Архангельск

Показать на карте

Обязанности

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат

Общие требования

Источники обеспечения организации кадрами
Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Основы экономики, организации труда и управления персоналом
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы психологии и социологии труда
Общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
Основы налогового законодательства Российской Федерации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
Консультировать по вопросам привлечения персонала
Составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...