Специалист

1. Оформление личных дел работников (обложка личного дела, опись состава личного дела, первичная документация при приеме на работу, документы, возникающие в период работы в Обществе, документы, закрывающие трудовые отношения с данным работодателем) с учетом раскладки документов в хронологическом порядке.

2. Подготовка и передача в архив сформированных личных дел уволенных работников.

  - Добровольное медицинское страхование;

- Меры социальной поддержки в соответствии с локально-нормативными документами Общества;

- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;

- В Обществе применяется график отпусков.

Уверенный  пользователь  ПК и офисных программ

Данная вакнсия временная, на период 8-9 месяцев, для выполнения определенного объема работы.

Необходимые умения:

Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локально нормативными актами Общества.

Анализировать кадровые документы.

Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов.

Соблюдать нормы этики делового общения.

Необходимые знания:

Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.

Основы документооборота и документационного обеспечения.

Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу.

Законодательство РФ о персональных данных.

Нормы этики и делового общения.