Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия "Специалист по подбору персонала (рекрутер)"
Полная занятость, полный рабочий день
Обязанности
· Точечный подбор вакансий в офис и массовый подбор рабочего персонала;
· Активный поиск и подбор персонала различного уровня (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие, отделочники);
· Подбор персонала на объекты строительства (главный механик, главный электрик, начальник АХО, руководитель отдела по охране труда, ведущий специалист по пожарной безопасности, уборщицы, разнорабочие, водители, - электрики и т. д. )
· Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение; телефонных интервью и первичных собеседований;
· Поиск в Москве и региональный подбор персонала;
· Взаимодействие с руководителями подразделений;
· Формирование и контроль бюджета на подбор персонала;
· Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
· Приём и распределение входящих звонков через CRM, жизнеобеспечение офиса, взаимодействие с курьерскими организациями, оформление договоров, регистрация входящей/исходящей корреспонденции, заказ пропусков для посетителей, работа в 1С (первичные бухгалтерские документы), работа с оргтехникой.
Общие требования
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
- Опыт работы в строительных компаниях обязателен;
- Опыт подбора инженерно-технических работников (ИТР), технических специалистов;
- Знание программы 1 С 8. 3 (желательно)
- Личные качества: оперативность, ответственность, самостоятельность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.