Менеджер по компенсациям и льготам

Работа с грейдированием:

• анализ рынка: участие в ежегодных обзорах заработных плат, использование прочих доступных источников;
• поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур;
• расчет зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласование надбавок и доплат, расчет бизнес-кейсов;
• разработка, внедрение, корректировка и поддержка бонусных схем;

Контроль и поддержание льгот:

• мониторинг и поддержание всех льгот, включая дотацию на питание, скидки при покупке товаров в торговых центрах METRO, корпоративные подарки, корпоративные автомобили, ДМС, страхование жизни, материальную помощь в экстренных случаях, и т. д;
• коммуникация со страховыми компаниями и брокером: проверка расходов по ДМС и Страхованию жизни, ведение документооборота по договорам страхования, анализ убыточности, поддержка тендерного процесса;

А также:

• обновление и публикация Политик отдела компенсаций и льгот;
• консультация HR бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников по вопросам своей зоны ответственности;
• подготовка презентаций, внутренних коммуникаций, в том числе и на английском языке;

• опыт работы в C&B в западной/прозападной компании на аналогичной позиции 

• опыт самостоятельного ведения C&B процессов/проектов приветствуется