Ведущий консультант отдела государственной гражданской службы и кадров, судебной аналитики

Осуществлять подготовку проектов приказов министерства юстиции Кировской области и иных документов, связанных с поступлением на гражданскую службу, приемом на работу, ее прохождением.

Осуществлять подготовку проектов приказов по основной деятельности, проектов иных актов министерства по вопросам гражданской службы и кадрового обеспечения.

Направлять запросы в информационный центр УМВД России по Кировской области и налоговые органы для проверки достоверности предоставленных сведений.

Вносить информацию о количественном, качественном составе гражданских служащих и работников и их движении в программу « Партнер-Персонал – Расчет заработной платы и кадровый учет на предприятии» , следить за своевременным обновлением и пополнением указанной программы.

Осуществлять кадровую работу в федеральной государственной информационной системе « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

Осуществлять подготовку документов по определению стажа.

Осуществлять ведение трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности и личных дел сотрудников министерства.

Осуществлять формирование кадрового резерва министерства, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

Осуществлять организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы (на включение в кадровый резерв) и включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв.

Осуществлять подготовку и своевременную сдачу в Федеральную службу государственной статистики по Кировской области отчетов по установленным формам.

Осуществлять организацию обязательного государственного страхования жизни и здоровья гражданских служащих министерства.

Осуществлять подготовку информации для включения в мониторинг вопросов реформирования и развития государственной службы.

Осуществлять обеспечение должностного роста гражданских служащих министерства.

Осуществлять организацию и проведение служебных проверок (проверок) в отношении гражданских служащих (работников) министерства.

Участвовать:

в разработке и согласовании должностных регламентов (инструкций) гражданских служащих (работников) министерства.

в организации профессиональной переподготовки и повышении квалификации мировых судей Кировской области и гражданских служащих министерства.

в проведении организационно-штатных мероприятий, в разработке штатного расписания министерства.

Осуществлять контроль за соблюдением гражданскими служащими запретов и ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы.

Участвовать в мероприятиях по противодействию коррупции в министерстве, по обеспечению соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом « О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

Осуществлять подготовку сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в министерстве с использованием программного обеспечения единой системы мониторинга антикоррупционной работы АИС « Мониторинг» .

Вести работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, а также обеспечивать соблюдение гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.

• Наличие высшего образования. Знание государственного языка Российской Федерации, основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции

• Должность на период отсутствия основного работника
• Телефон начальника отдела (8332) 27-27-22 доб. 2250
• Наличие опыта юридической и кадровой работы