Консультант управления планирования и финансового обеспечения

Организация финансирования государственных организаций социального обслуживания области, подведомственных Департаменту за счет средств бюджета и внебюджетной деятельности, мероприятий подпрограмм государственных программ, реализуемых Департаментом.

Из сформированного кадрового резерва Вологодской области на период 2023-2025 годов.

К уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы: без предъявления к требованию стажа;

К знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в государственном органе области); служебного распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знание нормативных правовых актов:

1.                               Бюджетный кодекс Российской Федерации;

2.                               Приказ Минфина России от 29. 11. 2017 № 209н « Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» ;

3.                               Постановление Правительства области от 31 мая 2012 года № 569 « О порядке ведения реестра расходных обязательств Вологодской области» ;

4.                               Постановление Правительства Вологодской области от 28. 09. 2015 № 804 « Об утверждении положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений области и финансовом обеспечении выполнения государственного задания» ;

5. Постановление Правительства Вологодской области от 05. 12. 2014 № 1093 « О компенсации поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Вологодской области, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа)» .

6. Приказ Департамента финансов Вологодской области от 24. 03. 2014 № 45 « Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и Порядка составления и ведения бюджетных росписей главных распорядителей (распорядителей) средств областного бюджета, включая внесение изменений в них» ;

7. Приказ Департамента финансов Вологодской области от 09. 10. 2014 № 137 « Об утверждении Порядка утверждения и доведения предельных объемов финансирования расходов областного бюджета» ;

профессиональные знания:

1. Программно-целевой метод формирования областного бюджета, его доходов и расходов в части государственной программы « Социальная поддержка граждан в Вологодской области» (на соответствующие периоды);

2. Ведомственная структура доходов и расходов областного бюджета в части, касающейся сферы социальной защиты населения области.

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;   работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: программное и аппаратное обеспечение; локальные и глобальные компьютерные сети; информационная безопасность, техника безопасности при работе с ПК; работа с операционной системой; работа с текстами и таблицами; использование графических объектов в электронных документах; работа с презентациями; работа с электронной почтой; работа с базами данных; работа в автоматизированных системах межведомственного документооборота.