Специалист по кадрам

поиск и подбор персонала на вакантные должности; ведение базы кандидатов, отчетности; осуществление: своевременного приема, перевода, увольнения работников; ведение и соблюдение правил кадрового делопроизводства; подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам; внесение соответствующей информации в программу 1С (ЗУП Корп); формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения связанные с трудовой деятельностью. составление и сдача установленной отчетности СЗВ-М, СЗВМ стаж, СЗВ-ТД в пенсионный фонд, отдел статистики, военкомат; оформление и применение дисциплинарных взысканий к работникам.

ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности, знание "1С", Базовые навыки работы с компьютером