Специалист по кадрам

-оформляет прием, перевод и увольнение работников;

-формирует и ведет личные дела работников;

-выдает работникам кадровые документы о его трудовой деятельности;

-доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения;

-ведет учет рабочего времени работников; осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.

• высшее профильное образование (бакалавриат) или  высшее непрофильное + переподготовка.