Менеджер по персоналу

Полный цикл кадрового делопроизводства;

Ведение суммированного учета рабочего времени (графики работ, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени);

Разработка должностных инструкций;

Подбор персонала, работа с кадровым резервом;

Выполнение иных, связанных с профессиональной деятельностью поручений непосредственного руководителя.

Знание нормативных актов, регламентирующих нормирование труда и трудовую деятельность;

Дополнительное профессиональное образование/переподготовка - специалист по кадровому делопроизводству;

Опыт работы от 3-х лет, с графиками сменности, ведение табельного учета рабочего времени;

Опыт работы с вахтовиками и суммированным учетом рабочего времени приветствуется;

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), 1С: КОРП "Зарплата и кадры";

Навыки систематизации и аналитике кадровой отчетности.