Специалист по кадрам

    1.   Выполнение работ по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

    2.   Изучение  и  анализ  должностной  и профессионально – квалификационной структуры  персонала  Общества  и  его  подразделений,    

другой    информации, связанной с кадровой политикой Общества.

    3.   Участие  в  подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.

    4. Взаимодействие  с  представителями  сторонних  организаций по вопросам,

входящим в его компетенцию.

    5. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.

    6. Осуществление работы с документами по кадрам.

    7. Ведение и представление установленной отчетности