Специалист 1 категории по юридическим вопросам

Специалист 1 категории по юридическим вопросам обязан выполнять следующие трудовые функции:

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных задач;

Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), коллективных договоров, тарифных соглашений, соглашений об урегулировании трудовых споров (индивидуальных и коллективных).

Осуществлять методическое руководство работой по заключению трудовых договоров, оказывать правовую помощь должностным лицам в подготовке и оформлении соответствующей документации;

Заверять в установленном порядке кадровые документы (Приказы, трудовые книжки, учредительные документы Учреждения);

Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации обращения работников по вопросам социально-правового характера;

Выполнять работу по ведению военно-учетной документации на сотрудников, подлежащих ВУ, неся ответственность за своевременность, полноту и качество ее выполнения;

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению производственной, исполнительской и трудовой дисциплины;

Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам управления кадрами, отмене утративших силу актов (документов);

Вести работу по систематизации действующих законодательных и нормативно-правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;

Консультировать работников по правовым вопросам;

Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию;

Готовить необходимую статистическую отчетность, отчетность в службу занятости населения и отчеты по установленной форме по учету и потреблению газа.

Ответственность, дисциплинированность, внимательность, организованность