Администратор IT проектов

Обязанности:

• Организация проектных совещаний, включая сбор информации, подготовку материалов, ведение протоколов, бронирование переговорных, оформление пропусков, контроль извещений, выполнения решений совещаний;
• Составление и согласование СЗ;
• Сбор, консолидация, подготовка аналитических, информационно-справочных, презентационных материалов и отчетности;
• Составление и подписание документации; Взаимодействие между подразделениями, налаживание коммуникаций.

Дополнительные навыки:

• Работа в рамках интеграционных проектов;
• Применение форм, методов и процедур антикризисного управления;
• Системное мышление;
• Единая система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

Требования:

• Опыт работы в IT сфере;
• Понимание общих принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО);
• Знание состава проектной документации;
• Знание основных принципов работы с документами, которые сопровождают проектную деятельность (документов, регламентирующих делопроизводство, архивное дело)

Требуемый опыт:

• Опыт работы в IT сфере;
• Понимание общих принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО);
• Знание состава проектной документации;
• Знание основных принципов работы с документами, которые сопровождают проектную деятельность (документов, регламентирующих делопроизводство, архивное дело)

Условия:

• Проекты большого масштаба; высоконагруженные сервисы и самые современные технологии; Сильный профессиональный коллектив;
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09. 00 до 18. 00, Пт. с 09. 00 до 16. 45);
• Гибридный режим работы;
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, больничные листы, выплата заработной платы дважды в месяц, премии по за эффективную работу и результат;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию.