Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Славгородское)

1. 1. 1. Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.

1. 1. 2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.

1. 1. 3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1. 1. 4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

1. 1. 5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

1. 1. 6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

1. 1. 7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.

1. 1. 8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий.  

1. 1. 9. Вести установленную отчётность.

организаторские способности

отсутствие судимости