Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части

Заместитель заведующего детским садом по административно-хозяйственной части:

Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью Учреждения.

Решает кадровые, административные, финансовые и иные вопросы в соответствии с Уставом учреждения в пределах своих полномочий.

Организовывает текущее и перспективное планирование хозяйственной Учреждения.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности Учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Обеспечивает хозяйственное обслуживание Учреждения и создание необходимых условий для нормального функционирования структурных подразделений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, охраны труда и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др. ).

Должен владеть: навыками организации и мотивации коллектива, принятия управленческих решений в условиях различных мнений участников образовательных отношений, предупреждать конфликты и отстаивать собственную позицию;   методами убеждения и аргументации своей позиции;   технологиями диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;   навыками организации устной и письменной коммуникации, ведения переговоров; основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Должен уметь:   управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить конкретные задачи, организовывать труд обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности;    организовывать и консолидировать работу обслуживающего персонала с целью достижения одного результата;    планировать рабочий процесс обслуживающего персонала с учетом санитарных, противопожарных и иных правил и норм, обеспечивающих безопасные и благоприятные условия работы;    определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом Учреждения.