Менеджер по персоналу

— Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании; — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования; — Мониторинг рынка труда; — Ведение отчетности по вакансиям; — Частичное ведение кадрового делопроизводства (подписание документов с сотрудниками, прием заявлений); — Организация мероприятий для обеспечения жизнедеятельности офиса (своевременная закупка канцтоваров, воды, кофе и чая в офис).

Международный контактный центр SMARTER приглашает в компанию специалиста по обучению. У нас есть: опыт и стабильность - компания на рынке более 9 лет. Сейчас успешно работают 9 площадок в городах России и Казахстана, сотрудники в режиме домашнего офиса работают по всему СНГ и наш коллектив постоянно растет. Профессионализм – реализовано более 1500 проектов (Ростелеком, Совкомбанк, Росбанк, Тинькофф банк, РивГош, Лаборатория Касперского, Амедиа); Команда, объединенная общей миссией и ценностями. Мы ждем сотрудника со схожими жизненными принципами, готового реализовывать проекты нового направления и внести свой вклад в развитие компании на международном рынке аутсорсинговых услуг.

Работа в SMARTER это:— Все, что нужно для комфортной работы: уютный офис с чаем и кофе от компании, график 5/2 с 9 до 18; — Заработная плата 45 000 руб. до вычета налогов – оклад плюс бонус (премиальная часть не ограничена) + при открытии площадки выплачиваются дополнительные премии за совмещение функционала; — Работа в динамично развивающейся компании; — Доступ к электронной библиотеке 24/7; — Оформление в штат компании и соблюдение ТК РФ; — Участие в открытии нового офиса, предложение своих идей и возможность их развития.

— Опыт работы в подборе персонала от полугода; — Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала; — Опыт закрытия вакансий в массовом найме; — Первичные знания КДП; — Грамотная устная и письменная речь, навык делового письма; — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой; — Способность работать на результат, в режиме многозадачности; — Ответственный подход к работе.