Начальник сектора культуры

1.           Организация и координация работы сектора культуры.

2.           Составление ежемесячных, ежеквартальных и годовых планов работы сектора.

3.           Проведение организационных совещаний по подготовке мероприятий в сфере культуры.

4.           Проведение мероприятий в сфере культуры

5.           Работа с документацией, отчетностью, проектами договоров, составление сценариев и иных документов, необходимых для проведения мероприятий.  

6.           Внедрение новых форм и методов работы в сфере культуры.

* высшее профессиональное образование (желательно в сфере культуры и искусства) и стаж работы в должности соответствующего профиля не менее 3 лет

* либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности соответствующего профиля не менее 5 лет

*коммуникабельность, ответственность, инициативность;

*опыт работы по проведению мероприятий и выступлений приветствуется.