Главный менеджер по зарплатному проекту

• формирование и ведение целевой клиентской базы;
• привлечение Клиентов - юридических лиц на зарплатный проект;
• взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений банка с целью увеличения комплексных продаж;
• работа на построение долговременных отношений с Клиентом, в. т. ч. работа на удержание.

Требования:

• высшее образование, средне-специальное, (желательно экономическое);
• успешный опыт прямых продаж продуктов/услуг, опыт работы привлечения клиентов от 1 года;
• знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;
• навыки проведения переговоров с первыми лицами предприятия.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.