Руководитель по развитию корпоративного канала

Поиск и привлечение целевых клиентов на зарплатное обслуживание, в том числе сотрудников Министерства обороны РФ, ОПК и ВПК;

- Проведение встреч и предложение юридическим лицам услуг Банка по перечислению денежных средств на счета работников организаций, открытые для расчетов с использованием банковских карт

- Проведение презентаций и предложение физическим лицам продуктов и услуг Банка

- Выполнение индивидуального норматива по привлечению на обслуживание зарплатных проектов

- Сопровождение действующего портфеля зарплатных клиентов, работа на удержание

- Кросс-продажи (кредитные карты, потребительское кредитование)

Соц. пакет

• Стаж работы не менее 3 лет;

• Образование высшее;

• Грамотная речь;

• Опыт в продажах;

• Активная жизненная позиция;

• Знания и навыки по формированию и разработке клиентской базы;

• Опыт продаж банковских продуктов в рамках зарплатных проектов и других банковских продуктов от двух лет;

• Высокий уровень коммуникативных навыков (опыт проведения презентаций, переговоров; нормы делового этикета);

• Знания основных процессов привлечения, согласования и сопровождения зарплатных клиентов;

• Знания основных условий по продуктам и услугам Банка для физических лиц.