Ведущий эксперт

1.    в соответствии с делегированными начальником отдела полномочиями готовит решения по вопросам развития и функционирования стационарных учреждений социального обслуживания;

2.    принимает участие в разработке прогнозов и программ социального развития учреждений;

3.    осуществляет и регулирует выполнение законов Тверской области в пределах своих полномочий, иных нормативных актов, комплексных региональных программ развития курируемой сферы;

4.    организует осуществление практической помощи подведомственным учреждениям;

5.    принимает участие в организации материально-бытового, социального обслуживания престарелых и инвалидов;

6.    рассматривает планы развития подсобных сельских хозяйств, корректирует их, разрабатывает меры по развитию подсобных сельских хозяйств;

7.    собирает, анализирует и сводит ежегодные отчеты о деятельности подсобных сельских хозяйств домов-интернатов.

8.    осуществляет подготовку итогов работы подсобных хозяйств на рассмотрение комиссии по подведению итогов, составляет приказ Министерства о присвоении призовых мест и премировании руководителей;

9.    готовит ответы на обращения граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

10. осуществляет в установленном порядке иные возложенные функции.

Уверенное применение компьютерной и оргтехники, использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel), поиска нормативно-справочной информации («Консультант Плюс», «Гарант»), работы с электронной почтой (Lotus Notes, системой электронного документооборота).

Требования к личностным качествам ведущего эксперта:

а)      высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения и изменения содержания поставленной задачи;

б)      ответственность;

в)      оперативность;

г)      точность и аккуратность в работе с документами.