Ведущий специалист по управлению персоналом

Ведение отчетности по направлению управления персоналом, обучение персонала;

Организация контроля обучения работников;

Разработка мероприятий по обеспечению профессионального обучения повышения квалификации сотрудников Общества;

Формирование бюджета на организацию обучения персонала.

Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.

Белая заработная плата (оклад+премия), своевременные выплаты 2 раза в месяц, расширенный социальный пакет (профсоюз, материальная помощь к отпуску, санаторно-курортное оздоровление и др. ).

• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, в пятницу до 15-45

Высшее образование;

Знание трудового законодательства РФ;

Наличие опыта ведения кадрового делопроизводства;

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8. 3. Продвинутый уровень владения MS Exсel, MS Word.