Заместитель начальника - методист

Заместитель начальника - методист обязан:

3. 8.                   Осуществлять размещение информации о результатах НОК на Официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" bus. gov. ru.

V 3. 9. Организовывать сбор, обобщение и анализ статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры района, представлять указанные данные в Министерство культуры Красноярского края, иные контрольные органы, в т. ч. формировать статистическую отчетность в программах « БАРС. Web-своды» , АИС « Статистическая отчетность отрасли» .

3. 10.           Осуществлять постоянное взаимодействие с представителями других учреждений в т. ч. с представителями средств массовой информации и общественности.

3. 11.         Предоставлять своевременно планы мероприятий всех подведомственных Отделу учреждений в информационную службу новостей МКУ « СЕМИС» , в администрацию Северо-Енисейского района - для размещения на официальном сайте района; на сайт « Культура24ги»

3. 12.                         Контролировать своевременное оповещение населения через информационную службу новостей о предстоящих мероприятиях, проводимых подведомственными Отделу учреждениями.

3. 13.     Осуществлять еженедельный выход в эфир телерадиокомпании « СЕМИС» с анонсом мероприятий учреждений культуры.

3. 14.     Осуществлять ежемесячные контрольные мероприятия с целью проверки выполнения подведомственными учреждениями качественных и количественных показателей муниципального задания, своевременность и достоверность предоставления ими соответствующих отчетов.

V3. 15. Разрабатывать и представлять на утверждение начальнику Отдела перспективные и текущие планы работы, отчёты о проделанной работе за месяц, " квартал, год и другую необходимую информацию по запросу руководителя.

3. 18.       Осуществлять плановые выезды в подведомственные учреждения с целью изучения состояния работы, ведения документации и оказания им консультационно-методической помощи.

3. 19.       Участвовать в решении вопросов подбора и расстановки кадров, повышения их квалификации.

3. 20.       Организовывать мероприятий по развитию туризма (рекламные кампании, презентации, включая работу на специализированных выставках, распространение рекламных материалов и др. ), подготовку обзоров, отчетов о проделанной работе, подбор справочных материалов по туризму.

3. 21.         В период отсутствия начальника Отдела (командировка, отпуск, болезнь, пр. ) исполняет его обязанности и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее их исполнение.