Специалист по мотивации

Согласование и проверка заявок на премирование, мотивацию.

Осуществление контроля корректного расчета заработной платы, оформления совмещения, РЗО, премирования, системы материальной и нематериальной мотивации.

Проведение анализа затрат на персонал, формирование и контроль исполнения бюджета.

Участие в проведении мониторингов рынка труда, оценке должностей.

Организация нормирования труда, контроль формирования штатного расписания.

Образование высшее (экономика и финансы, бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда).

Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С, MS Office, продвинутый пользователь MS Excel.

Опыт в сфере оплаты труда и материальной мотивации не менее 3-х лет.

Знание трудового законодательства и экономики труда.

Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования, льгот и компенсаций.