Ведущий инженер по организации и нормированию труда

-контроль применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;

-  ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности;

-    контроль расходование ФОТ, анализ фактического ФОТ, контроль корректности начисления оплаты труда работникам;

- подготовка документов для начисления заработной платы (первичный расчет, проекты приказов на выплату премиальной части, доплат, надбавок);

-  подготовка приказов по вводу/изменению штатного расписания в соответствии с организационной структурой, действующими тарифными ставками и схемами должностных окладов;

- подготовка статистической и корпоративной отчетности по организации;

- участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов в части оплаты труда, материального стимулирования и социальных льгот;

-  сопровождение процесса внедрения KPI;

-  подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала:

- обеспечение разработки и актуализации положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций работников.

Работа в условиях многозадачности, инициативность, скрупулезность, хорошие аналитические способности 

• • знание трудового законодательства, нормативных и правовых актов, касающихся вопросов труда и социального развития

  •   знание порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок

    • знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плат

  • продвинутый пользователь MS Office: MS Excel, MS Word