Специалист по кадрам

Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Составлять график очередных отпусков;

Выдавать справки о трудовой деятельности работников;

Вести оформление больничных протоколов.  

Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;

Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

Осуществлять воинский учет.

Принимать и регистрировать корреспонденцию.

В соответствии с резолюцией руководителя передавать документы на исполнение.