Специалист по кадрам

Специалист по кадрам:

- принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;  

- составляет график отпусков, контролирует его исполнение; своевременно оформляет прием, перевод, оформление отпусков, увольнение работников,   выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, справок уточняющего характера медицинским работникам учреждения для назначения льготной пенсии;

- отвечает за ведение и хранение трудовых книжек;

- своевременно оформляет и сдает отчеты: в Пенсионный Фонд (льготная пенсия медицинских работников), отчеты по форме СЗВ-ТД; в Статистику (ф. П-4) и др. ; в Военный комиссариат (ф. 6) и др. ; отчеты в вышестоящую организацию (Департамент социальной защиты населения);

- ведет работу по кадровому делопроизводству в организации, в том числе с помощью программы 1С:Предприятие;

- участвует в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест, аттестационной комиссии, и других комиссий организации;

- размещает и своевременно обновляет информацию по кадровому составу и квалификации работников на сайте учреждения.         

Ответственность. Дисциплинированность.