Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник управления кадров

до 135 000 руб.

Вакансия "Начальник управления кадров"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 20 февраля 2023 года

Обновлено 20 февраля 2023 года

Работодатель

УНИВЕРСИТЕТ ИТМО; НИУ ИТМО; ИТМО

Место работы

г. Санкт-Петербург, Кронверкский проспект, дом: ДОМ 49; корпус: ЛИТЕР А;
г. Санкт-Петербург

Показать на карте

Обязанности

руководство управлением кадров и входящими в его структуру подразделениями (отдел кадров, отдел охраны труда и экологической безопасности, методический центр кадровой работы, учебный центр безопасности труда и производства), организация, координация и контроль за его работой;
обеспечение подготовки (актуализации) локальных нормативных актов, должностных инструкций, справочных и методических материалов;
обеспечение проведения кадрового аудита, оптимизации кадрового делопроизводства;
обеспечение надлежащего оформления трудовых отношений с работниками, оптимизации процедуры трудоустройства, изменения и (или) прекращения трудовых отношений с работниками;
обеспечение подготовки и своевременной сдачи соответствующей отчетности;
консультирование работников по вопросам, относящимся к функционалу управления кадров;
сопровождение процедуры привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
решение нетипичных вопросов со смежными структурными подразделениями;
оптимизация кадрового учета и отчетности (переход на 1С и кадровый электронный документооборот (ELMA);
оптимизация процедуры заключения и сопровождения гражданско-правовых договоров (с физическими лицами);
взаимодействие с государственными органами, организациями;
продвижение политики использования HR-аналитики для принятия управленческих решений;
взаимодействие с контрагентами по вопросам, относящимся к функционалу управления кадров (организация проведения медицинских осмотров, оценка рисков, СОУТ и другие);
реализация кадровой стратегии университета, в том числе участие в рабочих группах по реализации проектов по адаптации, наставничеству, оценке, развитию, мотивации, удовлетворенности сотрудников, развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Премии и бонусы

Дружный коллектив профессионалов.
Работа в историческом центре Санкт-Петербурга.
Корпоративные курсы иностранных языков.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня в году.
ДМС по корпоративным тарифам.
Возможность регулярного повышения квалификации.
Участие в спортивных мероприятиях (велопрогулки, забеги и пр. ).
Возможность отдыха и проведения мероприятий для сотрудников на загородной базе отдыха «Ягодное» и многое другое.

Дополнительно

официальное трудоустройство;
премирование каждые 6 месяцев;
в управлении 20 сотрудников (руководители отделов, специалисты);
работа в сильной профессиональной команде.

Общие требования

высшее образование (предпочтительно - юриспруденция и (или) управление персоналом); приветствуется ДПО (менеджмент, управление персоналом, психология);
твердое и системное знание трудового, миграционного законодательства, требований по охране труда;
опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратуры, иных государственных органов;
умение работать в СЭД (преимуществом станет опыт внедрения кадрового ЭДО в организации);
приветствуется опыт самостоятельного ведения дел в судах (трудовые споры, оспаривание результатов проверок);
опыт построения бизнес-процессов;
высокий уровень самостоятельности, коммуникабельности и гибкости, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, расставлять приоритеты, самостоятельно готовить документы (их проекты) “под ключ”;
ответственность, внимательность, грамотность, юридическая компетентность;
технический английский для чтения профессиональной литературы.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...