Главный специалист Отдела кадров

•         Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работаем в 1 С 8. 3. ЗУП;

•        Оформление документации приёма, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных листов, ведение карточек Т-2, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и т. д. ;

•         Подача отчетности (СЗВ-ТД, П4НЗ, СЭВ-СТАЖ и т. д. );

•        Подготовка и выдача сотрудникам документов о трудовой деятельности, подготовка выписок. справок, копий;

•         Взаимодействие с государственными структурами;

•        Организация хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законодательством.

Уверенный пользователь 1С, Ms Office;

Обязателен опыт работы с районами крайнего севера (РКС);

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в организации, штатом от 500 сотрудников;

Опыт работы в строительных компаниях обязателен;

Знание ТК РФ