Инспектор по кадрам

Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу. Обеспечение документирования кадровых изменений в организации. Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации. Участие в планировании трудовой политики организации. Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации. Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций. Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации. Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок. Подготовка трудовой документации и справок для персоналаПодготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения. Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот. Осуществление текущего контроля по соблюдению графиков работ и трудовой дисциплины. Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.

Социальный пакет
Трудоустройство согласно ТК РФ. Применение рационального режима труда и отдыха, соблюдение санитарно-гигиенических норм, обеспечение охраны труда. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Новое рабочее место
Инспектор по кадрам
Дисциплинированность
Пунктуальность
Коммуникабельность
Ответственность

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Среднее профессиональное